Commencer ensemble
Vous êtes passionné par la technique ou vous êtes intéressé par le commerce ? Vous êtes curieux, vous souhaitez savoir comment développer vos talents ? Alors une formation ou une formation en alternance au sein du groupe Erwin Hymer et de ses marques est faite pour vous. Nous proposons ces deux types de formation dans le domaine commercial et dans le domaine technique. Avec une formation de qualité et orientée vers l’avenir, vous posez les premiers jalons de votre carrière. Nous nous réjouissons de pouvoir vous y aider.
Explore your way - notre concept de formation à l’échelle du Groupe
Au sein du groupe Erwin Hymer, vous rejoindrez environ 200 apprentis et étudiants en alternance. En plus d’une formation solide sur votre site local, notre programme d'échange à l’échelle du groupe propose un voyage de découverte de la diversité de notre groupe d’entreprises. Vous avez ainsi la possibilité de découvrir d'autres sites.
Les principaux avantages de notre concept de formation :
-
Des ateliers de formation internes ainsi que des enseignements internes fournissent des connaissances et compétences solides
-
Des formateurs compétents sont présents pour fournir des conseils
-
Les événements à l'échelle du groupe, les rencontres et les programmes de formation continue sont de bonnes occasions de se détendre et de créer des contacts
-
Une fois votre diplôme obtenu, d’excellentes perspectives de carrière s’offrent à vous au sein de notre groupe d’entreprises
Que ce soit lors d’activités d’équipe en extérieur ou à l’occasion de tables rondes, l’objectif principal de ces rencontres est de dynamiser l’échange entre nos apprentis commerciaux et techniques et nos étudiants en alternance. Des collaborateurs experts dans leurs domaines ou bien encore les membres de notre Directoire prennent eux aussi le temps de former la nouvelle garde du Groupe Erwin Hymer, de répondre à ses questions et d’écouter les idées émanant de ces futurs talents.
Grâce à cette initiative, nos apprentis et nos étudiants se déplacent au sein des différents sites du groupe et découvrent la diversité de nos marques et de nos entreprises. Au cours d’un programme d’échange de deux semaines organisé en parfaite autonomie par les jeunes eux-mêmes, chacun fait découvrir son lieu de travail et sa formation à ses collègues apprentis ou étudiants. Au programme : découverte des différents services, travail en commun sur des projets en cours, visites d’usines et excursions dans la région. Au terme de chaque échange, les expériences sont présentées et récapitulées :
« Le voyage de découverte EHG m’a énormément plu car j’y ai gagné une excellente vision d’ensemble des cycles de production, des méthodes de travail et des différents services de Dethleffs. Je ne peux que recommander le programme d’échange à tous les apprentis ou étudiants intéressés. »
Alexandra Prössl, en cours de formation « designer technique » chez Hymer
