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HR Business Partner (m/w/d)

ERWIN HYMER GROUP
Bad Waldsee
Berufserfahrene

Über uns

Die Vision der Erwin Hymer Group ist es, Menschen weltweit einzigartige Freizeit- und Mobilitätserlebnisse zu ermöglichen. Als
internationale Unternehmensgruppe vereinen wir zahlreiche Caravan- und Reisemobilhersteller, Zubehörspezialisten sowie Miet- und
Finanzierungsservices unter einem Dach. Mit Leidenschaft und Know-how bringen rund 7.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an
Standorten in Deutschland, Frankreich, Italien, Kanada, USA, UK und China stetig wegweisende Innovationen hervor.

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter der Holding in sämtlichen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Planung und Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen
  • Organisation und Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen für die zugeordneten Fachbereiche
  • Vorbereiten und Durchführen von Karrieremessen und Veranstaltungen
  • Verantwortung und Koordination unserer strategischen Partnerschaften mit Hochschulen und Universitäten
  • Coaching und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in Fragen der Aus- und Weiterbildung und PE-Maßnahmen
  • Konzeption und Umsetzen von PE-Programmen und Trainingsmaßnahmen in Abstimmung und mit Unterstützung der Leitung PE/OE
  • Schnittstellenfunktion zu HR Services am Standort sowie zur Entgeltabrechnung der Holding
  • Implementierung, Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
  • Verantwortung für gruppenweite HR-Projekte und enge Zusammenarbeit mit den Standorten der Unternehmensgruppe
  • Kooperation mit den Schnittstellen in der Erwin Hymer Group

Ihr Profil

  • Qualifizierter Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
  • Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit im vergleichbaren internationalen Umfeld
  • Beherrschen des Instrumentariums einer modernen Personalarbeit
  • Arbeits-, tarif-, lohn- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
  • Englischkenntnisse
  • Erfahrung im konstruktiven Umgang mit Arbeitnehmervertretern
  • Erfahrung in der Personalbetreuung und allen wesentlichen HR Kernprozessen
  • Projektmanagementerfahrungen und Prozessdenken
  • Starkes unternehmerisches Denken und hohe Dienstleistungsorientierung
  • Ausgeprägte Konflikt- / Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sicheres Auftreten, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit

Unsere Leistungen

Wir bieten Ihnen alle Vorzüge einer internationalen Unternehmensgruppe: Vertrauensvolle Zusammenarbeit, flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum ermöglichen es Ihnen, an unserem Erfolg mitzuwirken. Gestalten Sie aktiv die Faszination des mobilen Reisens mit und lassen Sie Urlaubsträume wahr werden. Steigen Sie ein!

Interessiert?

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung in elektronischer Form an: career@erwinhymergroup.com

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