CUMPLIMIENTO: ASÍ ACTUAMOS
El Grupo Erwin Hymer se toma muy en serio su responsabilidad social. Es por ello que todos nosotros, la Junta Directiva, los directivos y los empleados en todo el mundo, desempeñamos sus funciones de acuerdo con los requisitos reglamentarios, las leyes aplicables y las directrices internas.
El Grupo Erwin Hymer es una empresa arraigada y orientada a los objetivos con una larga tradición, un espíritu pionero inigualable, una gran inventiva y una elevada integridad. Nuestro alto sentido de responsabilidad con los empleados de la empresa, los clientes, el público y el medio ambiente también forman parte de nuestra identidad.
Juntos, nuestros gerentes y empleados tienen la responsabilidad de preservar la reputación del Grupo Erwin Hymer y evitar cualquier daño a nuestra empresa. Esto se basa en nuestros valores éticos fundamentales, que están orientados a una forma de actuar sostenible. El comportamiento conforme a las normas se da por supuesto y es una exigencia para todos: la Junta Directiva, la gerencia, los directivos y los empleados de nuestro Grupo. Esta es nuestra convicción y estamos comprometidos con ella.
Compliance Organisation
La Oficina de Cumplimiento del Grupo es responsable central del cumplimiento en todo el Grupo. El Oficial de Cumplimiento del Grupo reporta directamente al responsable de Cumplimiento de la Junta Directiva de Erwin Hymer Group SE y al responsable de Asuntos Legales y Cumplimiento de la Junta Directiva de THOR Industries.
Además de la Oficina de Cumplimiento del Grupo, la organización está formada por el Comité de Cumplimiento y los Responsables de Cumplimiento locales.
El Comité de Cumplimiento se reúne dos veces al año bajo la dirección del Oficial de Cumplimiento del Grupo. Está compuesto por representantes de los departamentos operativos y de los departamentos especializados individuales, como los de Asuntos Legales, Compras, Recursos Humanos y Ventas. Su tarea es asesorar y apoyar a la Organización de Cumplimiento en la aplicación, la implementación y el desarrollo del Sistema de Gestión de Cumplimiento.
Los oficiales de cumplimiento de cada sede apoyan la integración del cumplimiento en los procesos y procedimientos comerciales, y son las personas de contacto locales para los gerentes y empleados de las sociedades.
SISTEMA DE GESTIÓN DEL CUMPLIMIENTO
El Sistema de Gestión del Cumplimiento (CMS, por sus siglas en inglés) del Grupo Erwin Hymer se rige por las normas nacionales e internacionales. Esto se basa en nuestra cultura de cumplimiento orientada a los valores. El objetivo del Sistema de Gestión del Cumplimiento es proteger a la empresa contra las conductas ilegales e inapropiadas, y evitar las multas y los daños a su reputación. El foco de atención se centra en cuestiones fundamentales de la delincuencia financiera, la lucha contra la corrupción y la legislación sobre competencia y antimonopolio.
El CMS del Grupo Erwin Hymer se centra en un enfoque preventivo. Para ello, se sensibiliza a los empleados ante situaciones concretas. Los cursos de formación sobre integridad y cumplimiento se desarrollan continuamente.
Como parte de la prevención, se lleva a cabo una evaluación anual para identificar y minimizar los riesgos.
La responsabilidad en cuanto al contenido de las demás áreas de cumplimiento, como la protección de datos, la seguridad en el trabajo y la protección del medio ambiente, la lucha contra el blanqueo de capitales, etc., recae sobre los departamentos y las funciones correspondientes del Grupo.
Contacto:
Oficina de Cumplimiento del Grupo
Compliance@erwinhymergroup.com