¿Le apasiona la tecnología o le interesan los negocios? ¿Tiene curiosidad, quiere aprender y aportar su talento? Entonces, la formación o estudio dual en Erwin Hymer Group y sus marcas está hecha para usted. Ofrecemos dicha opción tanto en el ámbito comercial como técnico. Con una formación de alta calidad y orientada al futuro, establece el rumbo de su carrera. Esperamos poder ayudarle.
En Erwin Hymer Group, formará parte de los aproximadamente 200 aprendices y estudiantes duales. Además de una formación sólida en su sede local, nuestro programa de intercambio en el grupo representa un viaje de descubrimiento a través de la diversidad de nuestro grupo empresarial. De esa forma, tendrá la posibilidad de conocer otras sedes.
Las principales ventajas de nuestro concepto de formación:
Los propios talleres de formación y las lecciones internas proporcionan habilidades y conocimientos sólidos
Los instructores competentes están disponibles para ayudar y aconsejar
Los eventos, reuniones y programas educativos en todo el grupo constituyen grandes oportunidades para divertirse y hacer contactos
La finalización satisfactoria abre mejores perspectivas de carrera dentro de nuestro grupo empresarial
Tanto en actividades en equipo al aire libre como en rondas de debate conjuntas, nuestros encuentros de la red de aprendices en el grupo tienen como objetivo principal el intercambio intensivo entre nuestros aprendices comerciales y técnicos, así como con los estudiantes duales. Asimismo, nuestros expertos de las áreas especializadas e incluso el equipo de directivos se toman el tiempo necesario para mostrar de cerca a las nuevas incorporaciones sus funciones en el Grupo Erwin Hymer y atender a las preguntas y sugerencias de los jóvenes talentos.
Con nuestra iniciativa de formación, nuestros aprendices y estudiantes duales se movilizan y descubren la variedad de nuestras marcas y sedes. En el marco del programa de intercambio organizado de forma independiente de dos semanas de duración, las nuevas incorporaciones permiten a sus aprendices o compañeros de estudios conocer más a fondo su sede y su formación. El programa incluye visitas a diferentes departamentos, la colaboración en proyectos actuales, visitas a las fábricas y excursiones por la región. Al final de cada intercambio se comparten las experiencias adquiridas y se sacan conclusiones:
"El viaje de descubrimiento de EHG me ha resultado especialmente divertido, pues he podido conocer de cerca los procesos de producción, cómo se trabaja y visitar diferentes departamentos de Dethleffs. Recomiendo el programa de intercambio a todos los aprendices o estudiantes duales a los que les pueda interesar."
Alexandra Prössl, aprendiz de Diseño de Productos Técnicos en Hymer
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