Entrevistas a aprendices

Bianca Haas (20), empleada industrial

quotas Como generalmente cambio departamentos cada tres meses, tengo muchas tareas diferentes. Es divertido.
Bianca Haas
En primer año de formación para convertirse en empleada industrial con una cualificación adicional en idiomas en Hymer

Buenos compañeros y un padrino

¿Qué esperaba de su aprendizaje y cumplió sus expectativas?

Dos cosas eran importantes. Antes que nada, esperaba ver mucho de la empresa, entrar en diferentes áreas. Y, por supuesto, también deseada tener buenos compañeros. Hasta ahora mis expectativas y deseos se han cumplido y tengo curiosidad por saber cómo continuarán las cosas.

¿Qué va bien y qué va menos bien?

Como generalmente cambio departamentos cada tres meses, tengo muchas tareas diferentes. Es divertido. Pero, por supuesto, también hay tareas que no son muy buenas, por ejemplo, urgencias para recibir paquetes de compañeros. Pero eso se mantiene dentro de los límites y no es la tarea principal de los aprendices. Por lo tanto, estas tareas son totalmente adecuadas.

¿Cómo se siente?

Bien desde el principio. Antes de empezar la formación, tuvimos una reunión con todos los nuevos aprendices. Nos dijeron todo lo importante sobre la formación y nos dieron una carpeta con información general. Además, cada aprendiz dispone de un padrino para plantearle preguntas. Por tanto, teníamos una persona de contacto directa que había experimentado la misma situación hacía poco. En general, estamos bien atendidos y siempre sabemos con quién hablar si surge alguna duda.

¿Qué consejos tiene para los jóvenes que también están interesados en la formación aquí?

¡Presentar la candidatura a tiempo! Sobre todo, las profesiones comerciales son muy populares y se ocupan rápidamente. Por lo tanto, es importante presentar la candidatura a tiempo y enviar una candidatura adecuada.