Die Vision der Erwin Hymer Group ist es, Menschen weltweit einzigartige Freizeit- und Mobilitätserlebnisse zu ermöglichen. Als internationale Unternehmensgruppe vereinen wir zahlreiche Caravan- und Reisemobilhersteller, Zubehörspezialisten sowie Miet- und Finanzierungsservices unter einem Dach. Mit Leidenschaft und Know-how bringen rund 8.700 Beschäftigte an unseren Standorten in Deutschland, Frankreich, Italien, UK und Polen stetig wegweisende Innovationen hervor. Gemeinsam mit unserer Muttergesellschaft Thor Industries bilden wir den weltweit führenden Hersteller von Freizeitfahrzeugen mit über 25.000 Mitarbeitenden und bieten spannende Karriereperspektiven.
Als HR Operational Excellence Expert (m/w/d) gestalten Sie maßgeblich die Weiterentwicklung und Professionalisierung unserer HR-Organisation innerhalb der Gruppe und treiben die Standardisierung sowie Effizienz unserer HR-Prozesse aktiv voran.
Als HR Operational Excellence Expert (m/w/d) gestalten Sie maßgeblich die Weiterentwicklung und Professionalisierung unserer HR-Organisation innerhalb der Gruppe und treiben die Standardisierung sowie Effizienz unserer HR-Prozesse aktiv voran.
HR Operational Excellence Expert (m|w|d)
Bad Waldsee
Berufserfahrene
Personalmanagement
Ihre Aufgaben
- Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Optimierung standardisierter und effizienter HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – insbesondere im Kontext der Einführung und Weiterentwicklung von Workday
- Ganzheitliche Optimierung des Employee Lifecycles durch die Verknüpfung operativer HR-Themen mit den strategischen Anforderungen des Business
- Enge Zusammenarbeit mit zentralen Schnittstellen wie Compensation & Rewards, Payroll, Talent Management sowie weiteren internen Stakeholdern zur Sicherstellung integrierter HR-Lösungen
- Begleitung von organisatorischen Veränderungen sowie Leitung von Teilprojekten im Rahmen von Transformationsinitiativen zur nachhaltigen Weiterentwicklung der HR-Organisation und -Kultur
- Sicherstellung einer hohen Servicequalität durch klare, transparente Prozesse und eine konsequente Ausrichtung auf die Bedürfnisse interner Kunden
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR- oder wirtschaftlichem Fokus oder eine vergleichbare Qualifikation
- 5–10 Jahre Erfahrung in HR Operations, HR Excellence oder HR-Transformation
- Expertise in HR-Prozessdesign und -optimierung entlang des Employee Lifecycles
- Erfahrung mit HR-Systemen (idealerweise Workday)
- Praxis in Change- und Transformationsprojekten
- Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und prozessorientierte Denkweise
- Starke Kommunikations-, Beratungs- und Stakeholder-Kompetenz
- Souveränes Auftreten, Überzeugungskraft und hohe Serviceorientierung
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Ein Umfeld mit Fokusthemen aus Automotive in einem von Wachstum geprägten Segment der Freizeit- und Tourismusbranche
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einer internationalen Unternehmensgruppe
- Ein motiviertes Team, vertrauensvolle Zusammenarbeit, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Leistungsgerechte Vergütung sowie Arbeitgeberzuschüsse zu sozialen Leistungen wie der betrieblichen Altersvorsorge, Unfallversicherung, Fahrzeugmiete zu Mitarbeiterkonditionen,Wellpass, Teilnahme am Jobrad und Teilnahme an unseren Gesundheitsmanagement Aktionen
- Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten
- Vielfältige individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer internen EHG Academy und darüber hinaus
Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung über unser Bewerbungsportal oder per Mail mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen steht Ihnen Carolin Erne unter carolin.erne@erwinhymergroup.com gerne zur Verfügung. Gestalten Sie aktiv die Faszination des mobilen Reisens mit und lassen Sie Urlaubsträume wahr werden.
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