Die Vision der Erwin Hymer Group ist es, Menschen weltweit einzigartige Freizeit- und Mobilitätserlebnisse zu ermöglichen. Als internationale Unternehmensgruppe vereinen wir zahlreiche Caravan- und Reisemobilhersteller, Zubehörspezialisten sowie Miet- und Finanzierungsservices unter einem Dach. Mit Leidenschaft und Know-how bringen rund 8.400 Beschäftigte an unseren Standorten in Deutschland, Frankreich, Italien, UK und Polen stetig wegweisende Innovationen hervor. Gemeinsam mit unserer Muttergesellschaft Thor Industries bilden wir den weltweit führenden Hersteller von Freizeitfahrzeugen mit über 25.000 Mitarbeitenden und bieten spannende Karriereperspektiven.
Als Praktikant oder Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unser HR-Team sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch bei der Umsetzung spannender Projektaufgaben. Dabei erhältst du umfassende Einblicke in die Welt der Personalarbeit und kannst aktiv an der Weiterentwicklung der HR-Landschaft der Erwin Hymer Group mitwirken.
Als Praktikant oder Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unser HR-Team sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch bei der Umsetzung spannender Projektaufgaben. Dabei erhältst du umfassende Einblicke in die Welt der Personalarbeit und kannst aktiv an der Weiterentwicklung der HR-Landschaft der Erwin Hymer Group mitwirken.
Praktikant oder Werkstudent HR (m/w/d)
Bad Waldsee
Werkstudententätigkeit, Praktikum
Personalmanagement
Deine Aufgaben
- Mitarbeit in Projekten rund um Transformation, Change Management und Kommunikation
- Unterstützung bei Maßnahmen des Talent Managements und der Personalentwicklung
- Erstellung von Präsentationen, Kommunikationsunterlagen und Auswertungen
- Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
- Unterstützung im Bewerbermanagement, beim On- und Offboarding von Mitarbeitenden und Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Personalthemen
- Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Mitarbeit bei der Vor- und Nachbereitung von Workshops, Trainings und Veranstaltungen
Dein Profil
- Laufendes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Kommunikation oder vergleichbar
- Interesse an modernen HR-Themen, Transformation und Organisationsentwicklung
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel
- Freude an Teamarbeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
Wir bieten
- Spannende Aufgaben an der Schnittstelle zwischen operativer und strategischer Personalarbeit
- Aktive Mitarbeit an zukunftsweisenden HR-Projekten
- Eigenverantwortliche Aufgaben und Raum für eigene Ideen
- Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Studium und Beruf
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem engagierten und kollegialen HR-Team
- Wertvolle Praxiserfahrung in den Bereichen Kommunikation, Transformation, Talent Management und HR-Operations
Du möchtest ab sofort die Zukunft der Personalarbeit aktiv mitgestalten und gleichzeitig wertvolle Praxiserfahrung sammeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen erreichst du uns unter: career@erwinhymergroup.com
Jetzt Bewerben