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Die Vision der Erwin Hymer Group ist es, Menschen weltweit einzigartige Freizeit- und Mobilitätserlebnisse zu ermöglichen. Als internationale Unternehmensgruppe vereinen wir zahlreiche Caravan- und Reisemobilhersteller, Zubehörspezialisten sowie Miet- und Finanzierungsservices unter einem Dach. Mit Leidenschaft und Know-how bringen rund 8.900 Beschäftigte an unseren Standorten in Deutschland, Frankreich, Italien, UK und China stetig wegweisende Innovationen hervor. Gemeinsam mit unserer Muttergesellschaft Thor Industries bilden wir den weltweit führenden Hersteller von Freizeitfahrzeugen mit über 31.000 Mitarbeitenden und bieten spannende Karriereperspektiven.

Senior HR Business Partner (m|w|d)

Bad Waldsee
Berufserfahrene
Personalmanagement

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden der zugeordneten Vorstandsressorts in sämtlichen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Planung und Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen
  • Begleitung des jährlichen Planungs- und Budgetierungsprozesses
  • Personalbedarfsplanung und Begleitung von Rekrutierungsmaßnahmen für die zugeordneten Fachbereiche
  • Schnittstelle zur Personal- und Organisationsentwicklungs-Abteilung in Fragen zu PE-/OE-Maßnahmen
  • Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen intern und extern
  • Schnittstelle zum Shared Service Center Entgeltabrechnung
  • Bearbeitung von Personalgrundsatzfragen auf Gruppenebene
  • Begleitung von M&A- und Restrukturierungs-Projekten, auch international
  • Proaktives Vorantreiben und Umsetzen von gruppenweiten HR-Projekten

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Personalbetreuung von internationalen Standorten
  • Gute arbeits-, tarif-, lohn- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
  • Kenntnisse im internationalen Arbeitsrecht wünschenswert
  • Erfahrung im konstruktiven Umgang mit Arbeitnehmervertretungen
  • Erfahrung in der Leitung von bzw. Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR-Projekten
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicheres Auftreten, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit
  • Eigenständige und lösungsorientierte Persönlichkeit gepaart mit Teamgeist

Wir bieten

  • Ein motiviertes Team, vertrauensvolle Zusammenarbeit, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einer internationalen Unternehmensgruppe
  • Leistungsgerechte Vergütung sowie Arbeitgeberzuschüsse zu sozialen Leistungen wie der betrieblichen Altersvorsorge, Kinderbetreuung, Fahrzeugmiete zu Mitarbeiterkonditionen, attraktive Carleasing-Angebote, Teilnahme am Jobrad und Teilnahme an unseren Gesundheitsmanagement Aktionen
  • Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten
  • Vielfältige individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer internen EHG Academy und darüber hinaus

Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung über unser Bewerbungsportal oder per Mail mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen steht Ihnen Laura Mencner unter laura.mencner@erwinhymergroup.com gerne zur Verfügung. Gestalten Sie aktiv die Faszination des mobilen Reisen mit und lassen Sie Urlaubsträume wahr werden. Steigen Sie ein!

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