Die Vision der Erwin Hymer Group ist es, Menschen weltweit einzigartige Freizeit- und Mobilitätserlebnisse zu ermöglichen. Als internationale Unternehmensgruppe vereinen wir zahlreiche Caravan- und Reisemobilhersteller, Zubehörspezialisten sowie Miet- und Finanzierungsservices unter einem Dach. Mit Leidenschaft und Know-how bringen rund 8.700 Beschäftigte an unseren Standorten in Deutschland, Frankreich, Italien, UK und Polen stetig wegweisende Innovationen hervor. Gemeinsam mit unserer Muttergesellschaft Thor Industries bilden wir den weltweit führenden Hersteller von Freizeitfahrzeugen mit über 32.000 Mitarbeitenden und bieten spannende Karriereperspektiven.
Digital Learning Manager (LMS) (m|w|d)
Works Bad Waldsee
Berufserfahrene, Berufseinsteiger
Marketing / Kommunikation
Ihre Aufgaben
- Administration des Learning-Management-System (LMS) für Handels – und Servicepartner
- Weiterentwicklung und Professionalisierung des E-Learning Bereichs
- Erstellung eines Leitfadens und Sicherstellung der Qualitätsstandards für E-Learnings
- Aufbau und Weiterentwicklung von Prozessstandards im Umgang mit dem LMS
- Schulung der EHG-Markenkoordinatoren und Trainer im LMS Umgang
- Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Unterstützung der Marken bei der Einführung der Online Academy
- LMS-Ansprechpartner für Marken,- Handels- und Servicepartner
- Entwicklung, Erstellung & Durchführung von Online, E-Learning & Blended Trainings
- Erstellung und Aktualisierung von Lehrgangskonzepten, Lehrgangsinhalten und Lehrgangsdokumenten (Online, E-Learning & Blended Trainings)
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Instructional Design, Mediengestaltung oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufspraxis
- Sie haben bereits mit Learning Management Systemen vorzugsweise e-Front gearbeitet und haben Erfahrung in der Entwicklung, Erstellung und im Durchführen von E-Learnings, Online- sowie Präsenztrainings
- Branchenerfahrung und Erfahrung in der Erwachsenenbildung sind von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie den gängigen Lerntechnologien und Lernmethoden (e-Front, H5P, Camtasia, Articulate)
- Erfahrungen im Bereich Trainings-, Moderationsmethoden und der Erstellung von Trainingsabläufen im Bereich Web-Based-Training
- Fundiertes Wissen im Bereich Projektmanagement
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert
- Hohe Affinität zu neuen Lerntechnologien
Wir bieten
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einer internationalen Unternehmensgruppe
- Ein motiviertes Team, vertrauensvolle Zusammenarbeit, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Vielfältige individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer internen EHG Academy
- Vertrauensarbeitszeit mit Homeoffice-Möglichkeiten, Kinderbetreuung, Fahrzeugmiete zu Mitarbeiterkonditionen und weitere Angebote
- Leistungsgerechte Vergütung sowie Arbeitgeberzuschüsse zu sozialen Leistungen (Betriebliche Altersvorsorge etc.)
Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung über unser Bewerbungsportal mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an career@erwinhymergroup.com. Gestalten Sie aktiv die Faszination des mobilen Reisens mit und lassen Sie Urlaubsträume wahr werden.
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