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Die Vision der Erwin Hymer Group ist es, Menschen weltweit einzigartige Freizeit- und Mobilitätserlebnisse zu ermöglichen. Als internationale Unternehmensgruppe vereinen wir zahlreiche Caravan- und Reisemobilhersteller, Zubehörspezialisten sowie Miet- und Finanzierungsservices unter einem Dach. Mit Leidenschaft und Know-how bringen rund 7.350 Beschäftigte an unseren Standorten in Deutschland, Frankreich, Italien, UK und China stetig wegweisende Innovationen hervor. Gemeinsam mit unserer Muttergesellschaft Thor Industries bilden wir den weltweit führenden Hersteller von Freizeitfahrzeugen mit über 24.000 Mitarbeitern und bieten spannende Karriereperspektiven.

HR Business Partner Holding COO & CEO Ressort (m|w|d)

Works Bad Waldsee
Berufserfahrene
Personalmanagement

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter der zugeordneten Vorstandsressorts inkl. dezentraler Einheiten und internationaler Gesellschaften der Holding in sämtlichen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Planung und Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen
  • Begleitung des jährlichen Planungs- und Budgetierungsprozesses
  • Personalbedarfsplanung und Begleitung von Rekrutierungsmaßnahmen für die zugeordneten Fachbereiche
  • Schnittstelle zur Personal- und Organisationsentwicklungs- Abteilung in Fragen zu PE-/OE-Maßnahmen
  • Leitung von und Mitarbeit in gruppenweiten strategischen HR Projekten (wie etwa in den Bereichen Inklusion & Diversity, BEM, Culture Survey)
  • Ansprechperson für und Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen intern und extern
  • Schnittstelle zum Shared Service Center Entgeltabrechnung
  • Bearbeitung von Personalgrundsatzfragen auf Gruppenebene
  • Begleitung von M&A- und Restrukturierungs-Projekten

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Betreuung von internationalen Standorten
  • Gute Arbeits-, tarif-, lohn- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
  • Kenntnisse in internationalem Arbeitsrecht wünschenswert
  • Erfahrung in der Leitung von bzw. Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR Projekten
  • Erfahrung im konstruktiven Umgang mit Arbeitnehmervertretungen
  • Sehr gute Englischkenntnisse, eine weitere Fremdsprache ist wünschenswert

Wir bieten

  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einer internationalen Unternehmensgruppe
  • Ein motiviertes Team, vertrauensvolle Zusammenarbeit, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Vielfältige individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer internen EHG Academy
  • Vertrauensarbeitszeit mit Homeoffice-Möglichkeiten, Kinderbetreuung, Fahrzeugmiete zu Mitarbeiterkonditionen, JobRad & mehr
  • Leistungsgerechte Vergütung sowie Arbeitgeberzuschüsse zu sozialen Leistungen (Betriebliche Altersvorsorge etc.)

Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige Onlinebewerbung über unser Bewerbungsportal mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Für Fragen steht Ihnen Herr Marco Kolk unter der Telefonnummer (0 75 24) 9 99 - 9390 gerne zur Verfügung! Gestalten Sie aktiv die Faszination des mobilen Reisens mit und lassen Sie Urlaubsträume wahr werden. Steigen Sie ein!

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