Die Vision der Erwin Hymer Group ist es, Menschen weltweit einzigartige Freizeit- und Mobilitätserlebnisse zu ermöglichen. Als internationale Unternehmensgruppe vereinen wir zahlreiche Caravan- und Reisemobilhersteller, Zubehörspezialisten sowie Miet- und Finanzierungsservices unter einem Dach. Mit Leidenschaft und Know-how bringen rund 8.700 Beschäftigte an unseren Standorten in Deutschland, Frankreich, Italien, UK und China stetig wegweisende Innovationen hervor. Gemeinsam mit unserer Muttergesellschaft Thor Industries bilden wir den weltweit führenden Hersteller von Freizeitfahrzeugen mit über 32.000 Mitarbeitenden und bieten spannende Karriereperspektiven.
HR Specialist Compensation & Benefits (m|w|d)
Works Bad Waldsee
Berufserfahrene
Personalmanagement
Ihre Aufgaben
- Prozessverantwortung für das Personal-Controlling
- Eigenverantwortliche Berechnung von Personalrückstellungen
- Abwicklung des Forecasting- und Personalkostenplanungsprozesses
- Steuerung des HR Reportings (Monatliches FTE/ HC Reporting)
- Verantwortung des Payroll-Prozesse der Erwin Hymer Group SE und sowie SOX Prüfungen
- Implementierung und Weiterentwicklung der Benefit-Strukturen sowie Harmonisierung von gruppenweiten Benefits
- Weiterentwicklung der Compensation-Prozesse und -Strukturen
- Implementierung von Job Families
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium oder eine Berufsausbildung mit belastbarer Praxiserfahrung
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits
- Erfahrung im Umgang mit HR Systemen
- Hohe Dienstleistungsorientierung und pragmatisches Handeln im Sinne der Stakeholder
- Selbstständige, eigenverantwortliche und systematische Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einer internationalen Unternehmensgruppe
- Ein motiviertes Team, vertrauensvolle Zusammenarbeit, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Vielfältige individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer internen EHG Academy
- Vertrauensarbeitszeit mit Homeoffice-Möglichkeiten, Kinderbetreuung, Fahrzeugmiete zu Mitarbeiterkonditionen und weitere Angebote
- Leistungsgerechte Vergütung sowie Arbeitgeberzuschüsse zu sozialen Leistungen (Betriebliche Altersvorsorge etc.)
Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung über unser Bewerbungsportal mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an career@erwinhymergroup.com. Gestalten Sie aktiv die Faszination des mobilen Reisens mit und lassen Sie Urlaubsträume wahr werden.
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